杭州高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
2024-7-4
來(lái)源:未知
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- 初入職場(chǎng)的你是否會(huì)感到困惑
想就業(yè)有補(bǔ)貼可享嗎？
想創(chuàng)業(yè)資金不夠、
沒(méi)有合適的場(chǎng)地怎么辦……
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
不僅自己可以得到政策支持
如果被企業(yè)招用
企業(yè)也可以享受吸納補(bǔ)貼
助力職場(chǎng)新人
不斷進(jìn)階、快速通關(guān)
01補(bǔ)貼對(duì)象
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生。
02補(bǔ)貼條件
（1）在杭州市從事靈活就業(yè)；
（2）辦理靈活就業(yè)登記；
（3）以靈活就業(yè)人員身份在杭州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
03補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
自2023年2月1日起，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)貼對(duì)象實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和的50%計(jì)算。
單獨(dú)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以補(bǔ)貼。核定補(bǔ)貼的繳納基數(shù)不超過(guò)全省上年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。補(bǔ)貼期跨越新老政策的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。
2023年1月31日以前的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)每人每月300元計(jì)算。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
04申請(qǐng)時(shí)間
符合條件后的次月至次年12月底，一般每12個(gè)月申請(qǐng)一次。逾期申請(qǐng)，不予受理。
05申請(qǐng)地點(diǎn)
區(qū)、縣（市）人力社保部門公布的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口，或通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、浙里辦App申報(bào)。
政策依據(jù)：《杭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施辦法的通知》（杭人社發(fā)〔2023〕7號(hào)），《杭州市人力資源和社會(huì)保障局 杭州市財(cái)政局關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（杭人社發(fā)〔2023〕124號(hào)）
來(lái)源：杭州就業(yè)微信公眾號(hào)
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